ICH BRINGE SIE VORAN
DESIGN & UMSETZUNG


  • PROJEKT: Leitung und Unterstützung, Projekte agil aufsetzen, Projekte justieren.
  • AGIL ARBEITEN: Was braucht es dafür? Wie implementieren? Arbeitsplatz: Was braucht es heute? Worauf ist zu achten? Wo kann agiles Arbeiten eingesetzt werden? Wie geht selbst organisiertes Arbeiten?
  • CHANGE: Was soll sich verändern? Orientierungsworkshops, Leitbild, Vision, Mission, was passt zum Unternehmen, Management und Mitarbeiter mitnehmen und einbeziehen. Mit der Managementebene herausfinden, was ist das Ziel, was braucht es dafür, und welchen Weg gilt es zu gehen. Z.B. vom Ich zum Wir, Hierarchiedenken auflösen etc.


  • KUNDENORIENTIERUNG: vom Kunden her denken und entwickeln, Customer Journey aufsetzen, Touchpoints herausfinden, Transparenz schaffen. Welche Kunden hat das Unternehmen? Was will der Kunde? Was will er nicht?
  • KOMMUNIKATION: Orientierung geben, eine gute transparente Kommunikation ist die Basis für ein erfolgreiches Unternehmen, Mitarbeiter mitnehmen und einbeziehen.
  • COACHING: Team, Einzel
  • WORKSHOP: jegliche Art von Workshops, planen, umsetzen, moderieren (auch Remote)



BUSINESS- / SEELENCOACHING:

  • Teamcoaching
  • Einzelcoaching


SPEAKING:

  • Alle Themen rundum Change, Transformation, New Work, Spirit




 
 
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